Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 103603 от 21.11.2018 05:52
Галина

Перенос выходных дней

С ответом
  
21 ноября 2018г. Просим дать разъяснения по вопросу предоставления выходных дней при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в период новогодних каникул 2019 года. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 01 октября 2018 года № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены в 2019 году следующие выходные дни: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; А в нашем учреждении культуры установлены выходные дни при 5-дневной рабочей неделе – воскресенье, понедельник, при 6-дневной рабочей неделе – понедельник. Специфика нашей работы не позволяет перенос выходных дней в соответствии с постановлением Правительства в связи с тем, что коллектив учреждения, как правило, на выходные и праздничные дни занят на культурно-массовых мероприятиях. В период январских каникул 2019 года при 5-дневной рабочей неделе два выходных дня совпадают с праздничными – 6 и 7 января. При 6-дневной рабочей неделе один выходной день совпадает с праздничными – 7 января. Согласно постановлению Правительства в 2019 году переносим два выходных дня - 5 и 6 января. Но 5 января у сотрудников с 5-дневной рабочей неделей рабочий день, поэтому переносим только 6 января на 3 мая. Мы задавали этот вопрос в 2017 году и поняли, что можно переносить только те рабочие дни, которые упомянуты в постановлении Правительства. Из этого следует: 5-дневная рабочая неделя: 1. В связи с тем, что 5 января у нас не выходной, а рабочий день, мы не можем перенести его на 2 мая, поэтому 2 мая у нас рабочий день. А это значит, что 1 мая мы будем отдыхать, 2 мая работать и 3 мая отдыхать. 2. 7 января у нас тоже выходной день, но, согласно постановлению Правительства, мы не можем его перенести. На наш взгляд – это ущемление прав тех работников, у которых выходные дни в воскресенье и понедельник. 6-дневная рабочая неделя: 1. 7 января – выходной день, но его нельзя перенести, т.к. он не упомянут в постановлении Правительства. А это значит, что в период с 1 по 8 января переноса выходных дней не будет. У нас каждый год возникают эти вопросы. Просим разъяснить нам, почему мы теряем один выходной день за 7 января и почему вынуждены в мае отдыхать через день. Просим дать конкретный ответ, чтобы мы поняли механизм переноса выходных дней и не обращались к вам ежегодно.

Ответ:
Если трудовыми договорами предусмотрено, что выходными днями работников являются воскресенье и понедельник, перенос выходных дней, выпадающих на период с 1 по 8 января 2018 года, осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году», а именно выходные дни перенесены:

с субботы 5 января на четверг 2 мая;

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Порядок переноса в данном случае не отличается от порядка, применяемого организациями, в которых выходными днями являются суббота и воскресенье.

Общее правило о переносе выходного дня на ближайший рабочий день не распространяется на выходные, выпадающие на период с 1 по 8 января. Перенос выходных дней в этом периоде осуществляется только Правительством РФ.


Правовое обоснование:
Согласно ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Правила Пользовательское соглашение Политика обработки персональных данных
Техническая поддержка
Реализовано на российской
технологической платформе
"Довольный Гражданин"